Gerente/a de Operaciones para Movie

Objetivo:
Gerenciar las operaciones diarias de la empresa, asegurando la eficiencia operativa y la excelencia en el servicio. Liderar la gestión de los equipos operativos, optimizando los procesos y contribuyendo al crecimiento sostenible de Movie, aportando una visión estratégica y analítica al servicio de la experiencia de los clientes y colaboradores.

Propuesta de valor:
Liderar una de las áreas clave, en una empresa sólida y referente en su sector, orientada a la excelencia, la mejora continua y la innovación, con una larga y reconocida trayectoria en el mercado y excelentes perspectivas de futuro.

Principales Funciones:
* Gestionar y supervisar las operaciones diarias de la empresa (incluyendo todo el funcionamiento de las salas), desarrollando y monitoreando indicadores clave de rendimiento para evaluar la eficacia de las mismas e identificar posibles áreas de mejora.
* Liderar equipos multidisciplinarios y contribuir estrechamente con otros departamentos para asegurar la cohesión y el logro de los objetivos comunes, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
* Identificar, proponer y gestionar oportunidades de mejora poniendo la experiencia del cliente en el centro.
* Aportar en la construcción de los objetivos anuales de la empresa en conjunto con la Dirección e implementar estrategias operativas alineadas con los mismos, enfocadas en la mejora continua y la innovación.
* Gestionar presupuestos y controlar costos, maximizando la rentabilidad de la empresa.
* Preparar informes detallados sobre el estado de las operaciones y presentarlos a la Dirección Ejecutiva.

La Persona:
* Profesionales recibidos de Administración de Empresas, Ingeniería o carreras afines. Será altamente valorado contar con un MBA o título de posgrado en un área relevante.
* Al menos 3 años de experiencia en roles de gestión operativa, con experiencia previa en liderazgo de equipos, preferentemente dentro del sector de entretenimiento y medios (no excluyente).
* Conocimiento profundo de las tendencias de la industria, tecnologías emergentes y mejores prácticas operativas.
* Perfiles comprometidos con una marcada orientación a resultados y visión estratégica, proactivos e innovadores, con capacidad de liderazgo, orientación a la mejora continua, habilidades analíticas y comunicación fluida.

¿Cómo postularse?
Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, envía tu currículum vitae a frobaina@cpaferrere.com acompañado de una carta de presentación, antes del 16 de julio, destacando tus motivaciones y rasgos destacados de tu perfil para el cargo.