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Responsable de Gestión y Desarrollo Comercial
Detalles
Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Híbrida; Montevideo, Montevideo, Uruguay
Área de trabajo
Ventas/Comercial
Tipo de cargo
Brand Manager
Jornada
No definido
Contrato
Plazo fijo
Requisitos
Experiencia:
Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s):
Ingeniería Civil
Descripción del puesto
Responsable de Gestión y Desarrollo Comercial para Grupo de Empresas de Ingeniería, Arquitectura y Servicios para la Construcción
Buscamos a una persona con sólida experiencia comercial, mirada estratégica y un estilo de relacionamiento cercano y confiable, para liderar el desarrollo comercial del Grupo en Uruguay, Paraguay, Buenos Aires y Sur de Brasil.
Responsabilidades y tareas principales:
La persona seleccionada será responsable de ordenar, liderar y potenciar la gestión comercial, abarcando tanto la generación de nuevos negocios como el fortalecimiento de relaciones con clientes. Interactuará directamente con el equipo fundador, diseñando procesos, aportando visión, gestión y resultados.
Entre las tareas destacamos:
Diseñar e implementar la estrategia comercial en Uruguay y mercados regionales seleccionados.
Impulsar el crecimiento y diversificación del portafolio de proyectos.
Desarrollar y fortalecer relaciones con empresas constructoras, estudios de arquitectura, desarrolladores, proveedores y actores clave del sector.
Generar, gestionar y cerrar oportunidades comerciales.
Liderar procesos comerciales de principio a fin, asegurando orden, trazabilidad, seguimiento y resultados.
Contribuir a la profesionalización de la gestión, aportando método, análisis y visión de negocio.
Colaborar con las áreas técnicas para presentar propuestas integrales y competitivas.
Requisitos:
Experiencia en roles comerciales B2B, preferentemente en construcción, arquitectura, ingeniería, servicios técnicos o insumos relacionados.
Dominio de Excel y hábil manejo de plataformas, software y tecnologías en general.
Disponibilidad para viajar y expandir operaciones fuera de Montevideo y también a nivel regional.
Altamente valorado:
Formación en arquitectura, ingeniería, construcción o afines.
Portugués e inglés.
Competencias clave:
Marcada orientación a resultados, habilidades de comunicación y carisma comercial.
Capacidad para generar vínculos de confianza.
Autonomía, capacidad de planificación y mirada estratégica.
Dedicación y modalidad de trabajo:
Full time en modalidad híbrida, con disponibilidad para recorrer el interior del país y visitar potenciales clientes en zonas clave de la región.
Remuneración y beneficios:
Se conversarán y acordarán con la persona seleccionada.
Atractivos de la propuesta:
Integrarse a un grupo en crecimiento con gran proyección y estabilidad.
Desarrollar un rol clave en la profesionalización y expansión regional, con participación en los resultados.
Buscamos a una persona con sólida experiencia comercial, mirada estratégica y un estilo de relacionamiento cercano y confiable, para liderar el desarrollo comercial del Grupo en Uruguay, Paraguay, Buenos Aires y Sur de Brasil.
Responsabilidades y tareas principales:
La persona seleccionada será responsable de ordenar, liderar y potenciar la gestión comercial, abarcando tanto la generación de nuevos negocios como el fortalecimiento de relaciones con clientes. Interactuará directamente con el equipo fundador, diseñando procesos, aportando visión, gestión y resultados.
Entre las tareas destacamos:
Diseñar e implementar la estrategia comercial en Uruguay y mercados regionales seleccionados.
Impulsar el crecimiento y diversificación del portafolio de proyectos.
Desarrollar y fortalecer relaciones con empresas constructoras, estudios de arquitectura, desarrolladores, proveedores y actores clave del sector.
Generar, gestionar y cerrar oportunidades comerciales.
Liderar procesos comerciales de principio a fin, asegurando orden, trazabilidad, seguimiento y resultados.
Contribuir a la profesionalización de la gestión, aportando método, análisis y visión de negocio.
Colaborar con las áreas técnicas para presentar propuestas integrales y competitivas.
Requisitos:
Experiencia en roles comerciales B2B, preferentemente en construcción, arquitectura, ingeniería, servicios técnicos o insumos relacionados.
Dominio de Excel y hábil manejo de plataformas, software y tecnologías en general.
Disponibilidad para viajar y expandir operaciones fuera de Montevideo y también a nivel regional.
Altamente valorado:
Formación en arquitectura, ingeniería, construcción o afines.
Portugués e inglés.
Competencias clave:
Marcada orientación a resultados, habilidades de comunicación y carisma comercial.
Capacidad para generar vínculos de confianza.
Autonomía, capacidad de planificación y mirada estratégica.
Dedicación y modalidad de trabajo:
Full time en modalidad híbrida, con disponibilidad para recorrer el interior del país y visitar potenciales clientes en zonas clave de la región.
Remuneración y beneficios:
Se conversarán y acordarán con la persona seleccionada.
Atractivos de la propuesta:
Integrarse a un grupo en crecimiento con gran proyección y estabilidad.
Desarrollar un rol clave en la profesionalización y expansión regional, con participación en los resultados.
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