Te ofrecemos:
- Estabilidad laboral y la posibilidad de sumarte a una empresa de gran trayectoria, seria y líder en su rubro, que te brindará las herramientas
para continuar desarrollándote profesionalmente.
- Desempeñar un cargo estratégico en el departamento de Recursos Humanos, de gran impacto para la industria en cuestión.
- Posibilidades de crecimiento profesional a largo plazo.
- Beneficios tales como comedor con beneficio de empresa gratis, abono de peajes, modalidad de trabajo híbrida, licencias especiales y feriados del sector.

Buscamos:
Profesionales egresados de las carreras de Psicología con experiencia mínima de cinco años en posiciones de Gestión Humana y de similar responsabilidad, en empresas de mediano o gran porte.
Es indispensable tener un nivel intermedio-avanzado de inglés y un muy buen manejo del Paquete Office, especialmente de Microsoft Excel. Se valorará tener conocimientos de portugués y haber liderado equipos de trabajo.

Desafío:
La persona seleccionada será responsable de gestionar y supervisar los procesos de gestión humana de la empresa, desempeñando un rol clave dentro de un equipo comprometido con el desarrollo y bienestar del personal. Además, deberá generar indicadores para cada proceso y colaborar con las diversas áreas del Departamento de Recursos Humanos, aportando valor desde su formación y experiencia profesional.

Principales responsabilidades:
- Gestionar y coordinar los procesos de selección de personal con consultoría externa o interna de la empresa.
- Analizar información de rotación y causales de egresos del personal.
- Elaborar e implementar el plan anual de capacitación y gestionar activamente el desarrollo y plan de carrera de los empleados.
- Administrar, coordinar y analizar el proceso e indicadores de evaluación de desempeño del personal.
- Crear y enviar comunicaciones clave de la empresa, manejar aspectos de clima laboral, y realizar encuestas de satisfacción y otras tareas relacionadas.
- Transmitir la cultura de la empresa a los empleados y llevar a cabo intervenciones necesarias para implementar los cambios culturales requeridos.
- Participar de los procesos de inducción, así como colaborar en la administración e implementación de las actividades y programas de Integración de empleados.

Más información sobre la propuesta y beneficios:
Las oficinas quedan en la planta industrial ubicada en Libertad (Departamento de San José). El horario de trabajo es full time de lunes a viernes.

Joyson Safety Systems, una empresa multinacional, líder mundial en seguridad de movilidad, componentes de seguridad, sistemas y tecnología para el mercado automotriz, está buscando profesionales para componer su equipo de talentos. Todas sus vacantes están abiertas a Personas con Discapacidad.